Нынешняя система обучения да и карьеры в нынешнем мире — от детского сада до высших учебных заведений и офисов контор, построена на системе поощрения стремления выделиться — люди стремятся выделиться хорошими оценками, шмнотками, хорошо сделанным минетом, деньгами, благосостоянием или ещё чем. Школа построена на оценках, работа на блате или связях и т.д..
По всей вертикали всех организаций царит принцип Питера.
Как найти новую модель и поощрять стремление быть умным, нужным и полезным всем, а не только себе?
Что-то же должно двигать человеком, особенно на ранних этапах развития для того, чтобы он рос и развивался, а не только потреблял..
Звёздный Стражник, бегущий по лунной дорожке 