Тут интересное нарисовалось, пиарю с корыстью

Оригинал взят у в Как распилить бюджет? Часть 1.

НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛ. 2012 г.

———————————

Какие проблемы поднимали участники на семинарах в муниципальных районах?

(программа «Муниципальный менеджер 2.0» )

———————————————————————————————————————-

Тогучинский район.

Основные проблемы:

 1. Удаленность населенных пунктов, нет дорог и нет транспортного

  обслуживания — нет удобных маршрутов

2. Сельский уклад жизни, нельзя надолго уехать

3. Негде в центре провести досуг, негде остановиться

4. Отсутствие квалифицированных кадров

5. изменение ценностей людей (неинтересно жить молодежи на селе)

6. Нет рекламы сельской жизни

7. Пассивность людей. Нет заинтересованности населения в развитии

8. Нет работы

9. Образование молодежи

10. Нет интереса в хозяйстве и огородничестве

11. Нет первоначальных средств. Нет финансирования (гос-ва, инвесторов, кредиторов)

12. Нет производства на местах

13. Не решены бытовые вопросы и трудоустройство

14. Пассивность населения и нежелание самим взяться (!!!!)

15. Равнодушие к окружающим. Не задумываются о будущем, о родителях и близких

16. Нет места для занятия спортом. Нет оборудования

17. Нет кадров/нет инструктора

18. Недостаток информированности (!!!)

19. Старые кадры не выносят, когда у молодых получается

20. Не платится з/п (1200р. в месяц)

21. Нет жилья, нет землеотвода

22. Нет перспектив на будущее и нет развития талантов

23. Нет структуры, дающей толчок

24. Нет четкого жизненного плана и нет ценности жизни

25. Нет фанатов своего дела, личностей, зажигающих искорку

26. Недостаточная инфраструктура (нет газификации)

27. Негде получить стаж работы (нет предприятий для студентов)

28. Нет специалистов по профориентации

29. Нет места, где отдохнуть молодежи с друзьями

30. Старые устои (только бы на хлеб хватило)

31. Отсутствие новой идеологии, нет новых ценностей, нет новых целей

32. Нет связи лесхоза и техникума

33. Нет материальной базы

34. Нет поддержки людей (генерации идей, структуры поддержки)

—————

Маслянинский район.

1. Менталитет людей: нам все должны

2. Отклики СССР

3. Пассивность людей во всём

4. Неверие в свои силы

5. Недостаток информации

6. Отсутствие мотивации

7. Отсутствие команды единомышленников (кто бы поддержал?)

8. Нет целей в жизни у молодежи

9. Нет работы. Нечем заняться в деревне

10. Не знают куда приложить энергию

11. Не хотят учиться

12. Нет организации досуга (нет помещения, нет финансов, нет лидера (ответственного))

13. Нет стимула

14. Нет перспектив развития, нет будущего

15. Нет кумира, нет примеров успеха

16. Нет идеологии и смысла жизни

17. Доставка…

18. Нет квалифицированных специалистов

19. Мешают стереотипы: все хотят быть "крутыми"

—————————————

Здвинский район.

1. Удаленность, убыточность транспортной системы

2. Отсутствие инвестиций

3. Не дают сделать, найдут массу причин для отказа

4. Административная система устарела (!!!) — очень сильные эмоции вызвало обсуждение именно этой темы (А.В.)

5. Нет производства строительных материалов

6. Нет инициативы, и нет ответственных (!)

7. Нет помещений под аренду

8. Отсутствие рабочих мест

9. Менталитет не успевает за временем

10. Работать никто не хочет (нет мотивации) (!)

11. Отсутствие грамотных управляющих

12. Большие налоги

13. Ветхие здания, потери тепла

14. Нет условий для досуга детей

15. Корявая идеология "Денег"

16. Отсутствие новой идеологии и больших целей

————————————-

Баганский район.

1. Незаинтересованность администрации в организации досуга

2. Безынициативность молодежи (обсуждать время есть, а сделать — времени нет)

3. Не знаем как мотивировать спонсоров

4. Безработица

5. Низкая зарплата

6. Дорогое жильё

7. Не ведется строительство

8. Нет специалистов, которые бы занимались созданием групп, кружками, спортом

9. Нет тренингов личностного роста

10. Нет заинтересованности в кадрах, неверие в свои кадры

11. Отсутствие поддержки

12. Негде собрать (дома мам, папа, бабушка и др.)

13. Высокие налоги

14. Отдаленность от города (дорогая доставка)

15. Не знаем с чего начать

———————————————

Барабинский район.

1. Люди не хотят найти себя

2. Нет информации о развитии бизнеса

3. Нет воспитания в семье (дают не в меру)

4. Нет наказания за тунеядство

5. Нет контроля за исполнением законов (есть только

формальный)

6. Неправильные дотации безработным (иждивенческая

социальная политика)

7. Нет финансов на открытие бизнеса (или я бы уточнил: не

знаем как привлечь финансы в бизнес)

8. Администрация не направлена на развитие, не

заинтересована помочь

9. Зарплата маленькая, жилья нет, нет инвесторов

10. Упадок сельского хозяйства

11. Невнятные электронные торги: 1 критерий-цена. (Личная

выгода)

12. Монополист ЖКХ

13. Нет самообразования

14. Нет учителей (специалистов) по развитию

—————————————

Чулымский район.

1. Не хватает помещений

2. Нет грамотных специалистов (защитить смету)

3. Старые кадры не перестроились под новое время

4. Нет аналитики и прогнозирования

5. Лучшие кадры уезжают из района

6. Нет рабочих мест

7. Нет кадрового агентства по прогнозированию и переквалификацию в нужные профессии

8. Нет инвестиций в районы

9. Нет готовых решений и человека, который бы этим занимался

10. Нет новых больших целей

11. Нет финансирования

12. Отсутствие в заинтересованности управления городом

13. Неграмотное проектирование

14. Нет структуры, осуществляющей благоустройство города

15. Некуда сходить

16. Не доглядели родители

17. Молодежь сама не заинтересована в культуре

18. Нет людей, кто бы вёл за собой. Профессионалов в танцах, например

19. Нет пропаганды семейных ценностей

——————————————————

Убинский район.

1. Плохая связь

2. Старая техника на производствах

3. Не хватает складов

4. Дорогой бензин

5. Нет квалифицированных кадров

6. Нужны грамотные управленцы

—————————————————-

———————————

———————

ИТОГО:

Большое число нареканий людей – именно к сфере занятости. Безработица, кадры, ресурсы, отсутствие инструментов и структур поддержки и развития, проектов.

РЕШЕНИЕ:

Вроде бы очевидно.

А) Выявить и систематизировать ресурсы. Всё , что имеется. Земли, площади, люди, знания.

Б) Предложить людям (прежде всего, молодым) конкретные методики, научить создавать проекты, создавать то, что могло бы быть произведено при имеющихся возможностях/ресурсах. Подчеркну — не морочить им голову рассказами об успехах Стива Джобса или Акио Мориты, а именно техническими инструментами обеспечить.

В) Усилить местные ресурсы преференциями, субсидиями, техникой.

Сгодились бы даже гранты, которые предоставляются безработным на открытие своих производственных бизнесов. Хотя 73 тыс. рублей конечно же деньги мизерные.

—————-

——————————-

Однако ничего этого пока не реализуется.

Возникает вопрос.

Реальным развитием когда займемся, а, господа чиновники?

Инструменты? Вот они. Имеются.

Вашего интереса только не наблюдается.

За азартом распила бюджетов о людях забыли вообще? Круг замкнулся на бесконечном цикле совещаний, заседаний, семинаров, форумов, селигеров, слетов, конференций, фестивалей, круглых столов?

???

За азартом распила бюджетов о людях забыли вообще? Круг замкнулся на бесконечном цикле совещаний, заседаний, семинаров, форумов, селигеров, слетов, конференций, фестивалей, круглых столов?

???

За азартом распила бюджетов о людях забыли вообще? Круг замкнулся на бесконечном цикле совещаний, заседаний, семинаров, форумов, селигеров, слетов, конференций, фестивалей, круглых столов?

???

——
PS
Да, кстати, забыл о главном 🙂

Хотите попилить бюджет?
Запланируйте цикл совещаний, заседаний, семинаров, форумов, селигеров, слетов, конференций, фестивалей, круглых столов.
Тема?
Да вот же она —
"Безработица. Занятость. Развитие малых городов, поселков, деревень … Развитие России!"

Что? Кто-то говорит, что инструменты есть? Агитируют начать дело делать, а не словесной эквилибристокй заниматься? Не обращайте внимание.
Планируйте цикл совещаний, заседаний, семинаров, форумов, селигеров, слетов, конференций, фестивалей, круглых столов.
Не ошибетесь.
Бюджет будет ваш.
Полностью.

Отмечено

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.